Tentang Pusat Karir UMSurabaya

Berawal dari visi Universitas Muhammadiyah Surabaya, yaitu Morality, Intelectuality, and Enterpreneurship maka dibentuklah Lembaga yang menangani pengelolaan kualitas lulusan yaitu Pusat Karir Universitas Muhammadiyah Surabaya (PK UMSby) dengan harapan dapat membimbing para calon lulusan dan lulusannya untuk menjadi tenaga kerja yang handal, kompeten dan siap kerja, serta dapat menjembatani antara para pencari kerja dan perusahaan/industri/instansi dalam mencari tenaga kerja.

Berada di bawah bimbingan pihak rektorat Universitas Muhammadiyah Surabaya, saat ini PK UMSby berusaha menjalin hubungan dengan alumni yang lulus tiap tahunnya dan menjalin hubungan baik dengan perusahaan/industri/instansi sebagai mitra dalam meningkatkan kualitas dan kerjasama yang saling menguntungkan secara intern maupun ekstern.

TUJUAN 

Menjadi lembaga yang memiliki mitra kerja yang berguna bagi mahasiswa, alumni, dan dunia industri serta menjawab tantangan pasar kerja dan menyediakan pelayanan bagi pengembangan karir.

SASARAN

1. Meningkatkan mutu lulusan Universitas Muhammadiyah Surabaya.
2. Meningkatkan kemampuan dan keterampilan lulusan Universitas Muhammadiyah Surabaya.
3. Mempersingkat masa tunggu lulusan dalam mendapatkan pekerjaan.